| 问政对象： 市人力资源局 网友：1 提问时间：2017-10-17 23:20 |
今年8月份进了寮步一个小厂，但是上月家里有事11月要辞职，但是老板说要做满半年才能辞工，要不然就不结算工资 。请问做满半年才能辞职有法律依据吗？工厂没签合同。请问没签合同有劳动关系怎么才能辞职，这事归哪个部门管？
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时间网回复 回复时间：2017-10-17 23:20 |
| 尊敬的时间网网友，您的来信已收悉，我们将尽快将您的提问转交给相关部门，一有回复将立即发布，敬请留意。 |
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回复部门：
市人力资源局 回复时间：2017-11-1 15:19 |
时间问政节目组：
转来"时间问政"信件已收悉。来信反映工厂强行让员工做满半年才能辞职，现答复如下：
寮步人力资源分局劳动监察员已主动联系投诉人，并向其解释相关法律法规，如遇辞工不批等问题，来信人可直接到村人力资源服务站备案处理。
东莞市人力资源局
2017年10月26日 |
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